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合格投資者提示
根據(jù)《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(銀發(fā)[2018]106號(hào))第五條,投資管理資產(chǎn)的投資者分為不特定社會(huì)公眾和合格投資者兩大類(lèi)。合格投資者是指具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,投資于單只資產(chǎn)管理產(chǎn)品不低于一定金額且符合下列條件的自然人和法人或者其他組織。
  • (一)
    具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿(mǎn)足以下條件之一:
    家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬(wàn)元;
    家庭金融資產(chǎn)不低于500萬(wàn)元;
    近3年本人年均收入不低于40萬(wàn)元。
  • (二)
    最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬(wàn)元的法人單位。
  • (三)
    金融管理部門(mén)視為合格投資者的其他情形。
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企業(yè)年金基金管理辦法
發(fā)布時(shí)間:2016/04/28

(2011年2月12日人力資源社會(huì)保障部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)令第11號(hào)公布  根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂)

第一章 總 則

第一條  為維護(hù)企業(yè)年金各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)年金基金管理,根據(jù)勞動(dòng)法、信托法、合同法、證券投資基金法等法律和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條  企業(yè)年金基金的受托管理、賬戶(hù)管理、托管、投資管理以及監(jiān)督管理適用本辦法。

本辦法所稱(chēng)企業(yè)年金基金,是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三條  建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)及其職工作為委托人,與企業(yè)年金理事會(huì)或者法人受托機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受托人)簽訂受托管理合同。

受托人與企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)賬戶(hù)管理人)、企業(yè)年金基金托管機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)托管人)和企業(yè)年金基金投資管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資管理人)分別簽訂委托管理合同。

第四條  受托人應(yīng)當(dāng)將受托管理合同和委托管理合同報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

第五條   一個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃應(yīng)當(dāng)僅有一個(gè)受托人、一個(gè)賬戶(hù)管理人和一個(gè)托管人,可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。

第六條  同一企業(yè)年金計(jì)劃中,受托人與托管人、托管人與投資管理人不得為同一人;建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)成立企業(yè)年金理事會(huì)作為受托人的,該企業(yè)與托管人不得為同一人;受托人與托管人、托管人與投資管理人、投資管理人與其他投資管理人的總經(jīng)理和企業(yè)年金從業(yè)人員,不得相互兼任。

同一企業(yè)年金計(jì)劃中,法人受托機(jī)構(gòu)具備賬戶(hù)管理或者投資管理業(yè)務(wù)資格的,可以兼任賬戶(hù)管理人或者投資管理人。

第七條  法人受托機(jī)構(gòu)兼任投資管理人時(shí),應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)控制制度,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理之間的獨(dú)立性;設(shè)立獨(dú)立的受托業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)部門(mén),辦公區(qū)域、運(yùn)營(yíng)管理流程和業(yè)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格分離;直接負(fù)責(zé)的高級(jí)管理人員、受托業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)部門(mén)的工作人員不得相互兼任。

同一企業(yè)年金計(jì)劃中,法人受托機(jī)構(gòu)對(duì)待各投資管理人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程,體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正原則。

第八條  企業(yè)年金基金繳費(fèi)必須歸集到受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶(hù),并在45日內(nèi)劃入投資資產(chǎn)托管賬戶(hù)。企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于委托人、受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織的固有財(cái)產(chǎn)及其管理的其他財(cái)產(chǎn)。

企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的管理、運(yùn)用或者其他情形取得的財(cái)產(chǎn)和收益,應(yīng)當(dāng)歸入基金財(cái)產(chǎn)。

第九條  委托人、受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織,因依法解散、被依法撤銷(xiāo)或者被依法宣告破產(chǎn)等原因進(jìn)行終止清算的,企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)不屬于其清算財(cái)產(chǎn)。

第十條  企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的債權(quán),不得與委托人、受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織固有財(cái)產(chǎn)的債務(wù)相互抵銷(xiāo)。不同企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)年金基金的債權(quán)債務(wù),不得相互抵銷(xiāo)。

第十一條  非因企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)本身承擔(dān)的債務(wù),不得對(duì)基金財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行。

第十二條  受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織必須恪盡職守,履行誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)。

第十三條  人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金基金管理的有關(guān)政策。人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)企業(yè)年金基金管理進(jìn)行監(jiān)管。

第二章 受托人

第十四條  本辦法所稱(chēng)受托人,是指受托管理企業(yè)年金基金的符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)法人受托機(jī)構(gòu))或者企業(yè)年金理事會(huì)。

第十五條  建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),應(yīng)當(dāng)通過(guò)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論確定,選擇法人受托機(jī)構(gòu)作為受托人,或者成立企業(yè)年金理事會(huì)作為受托人。

第十六條  企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)代表和職工代表等人員組成,也可以聘請(qǐng)企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員參加,其中職工代表不少于三分之一。理事會(huì)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專(zhuān)職工作人員。

第十七條  企業(yè)年金理事會(huì)中的職工代表和企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員由職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)代表由企業(yè)方聘任。

理事任期由企業(yè)年金理事會(huì)章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年。理事任期屆滿(mǎn),連選可以連任。

第十八條  企業(yè)年金理事會(huì)理事應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一) 具有完全民事行為能力;

(二) 誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)犯罪記錄;

(三) 具有從事法律、金融、會(huì)計(jì)、社會(huì)保障或者其他履行企業(yè)年金理事會(huì)理事職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(四) 具有決策能力;

(五) 無(wú)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償情形。

第十九條  企業(yè)年金理事會(huì)依法獨(dú)立管理本企業(yè)的企業(yè)年金基金事務(wù),不受企業(yè)方的干預(yù),不得從事任何形式的營(yíng)業(yè)性活動(dòng),不得從企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中提取管理費(fèi)用。

第二十條  企業(yè)年金理事會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)由理事本人出席;理事因故不能出席,可以書(shū)面委托其他理事代為出席,委托書(shū)中應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)范圍。

理事會(huì)作出決議,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體理事三分之二以上通過(guò)。理事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十一條  理事應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)年金理事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)、本辦法規(guī)定或者理事會(huì)章程,致使企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)遭受損失的,理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的,該理事可以免除責(zé)任。

企業(yè)年金理事會(huì)對(duì)外簽訂合同,應(yīng)當(dāng)由全體理事簽字。

第二十二條  法人受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一) 經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn),在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的獨(dú)立法人;

(二)具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

(三) 取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專(zhuān)職人員達(dá)到規(guī)定人數(shù);

(四) 具有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

(五) 具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度;

(六) 近3年沒(méi)有重大違法違規(guī)行為;

(七) 國(guó)家規(guī)定的其他條件。

第二十三條  受托人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一) 選擇、監(jiān)督、更換賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人;

(二) 制定企業(yè)年金基金戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略;

(三) 根據(jù)合同對(duì)企業(yè)年金基金管理進(jìn)行監(jiān)督;

(四) 根據(jù)合同收取企業(yè)和職工繳費(fèi),向受益人支付企業(yè)年金待遇,并在合同中約定具體的履行方式;

(五) 接受委托人查詢(xún),定期向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。發(fā)生重大事件時(shí),及時(shí)向委托人和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告;定期向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交開(kāi)展企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

(六) 按照國(guó)家規(guī)定保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄自合同終止之日起至少15年;

(七) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他職責(zé)。

第二十四條  本辦法所稱(chēng)受益人,是指參加企業(yè)年金計(jì)劃并享有受益權(quán)的企業(yè)職工。

第二十五條  有下列情形之一的,法人受托機(jī)構(gòu)職責(zé)終止:

(一) 違反與委托人合同約定的;

(二) 利用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)為其謀取利益,或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;

(三) 依法解散、被依法撤銷(xiāo)、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法接管的;

(四) 被依法取消企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)資格的;

(五) 委托人有證據(jù)認(rèn)為更換受托人符合受益人利益的;

(六) 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)有充分理由和依據(jù)認(rèn)為更換受托人符合受益人利益的;

(七) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他情形。

企業(yè)年金理事會(huì)有前款第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,企業(yè)年金理事會(huì)職責(zé)終止,由委托人選擇法人受托機(jī)構(gòu)擔(dān)任受托人。企業(yè)年金理事會(huì)有第(一)、(三)至(七)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定重新組成,或者由委托人選擇法人受托機(jī)構(gòu)擔(dān)任受托人。

第二十六條  受托人職責(zé)終止的,委托人應(yīng)當(dāng)在45日內(nèi)委任新的受托人。

受托人職責(zé)終止的,應(yīng)當(dāng)妥善保管企業(yè)年金基金受托管理資料,在45日內(nèi)辦理完畢受托管理業(yè)務(wù)移交手續(xù),新受托人應(yīng)當(dāng)接收并行使相應(yīng)職責(zé)。

第三章 賬戶(hù)管理人

第二十七條  本辦法所稱(chēng)賬戶(hù)管理人,是指接受受托人委托管理企業(yè)年金基金賬戶(hù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第二十八條  賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的獨(dú)立法人;

(二) 具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

(三) 取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專(zhuān)職人員達(dá)到規(guī)定人數(shù);

(四) 具有相應(yīng)的企業(yè)年金基金賬戶(hù)信息管理系統(tǒng);

(五) 具有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

(六) 具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度;

(七) 近3年沒(méi)有重大違法違規(guī)行為;

(八) 國(guó)家規(guī)定的其他條件。

第二十九條  賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一) 建立企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù);

(二) 記錄企業(yè)、職工繳費(fèi)以及企業(yè)年金基金投資收益;

(三) 定期與托管人核對(duì)繳費(fèi)數(shù)據(jù)以及企業(yè)年金基金賬戶(hù)財(cái)產(chǎn)變化狀況,及時(shí)將核對(duì)結(jié)果提交受托人;

(四) 計(jì)算企業(yè)年金待遇;

(五) 向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告;

(六) 定期向受托人提交賬戶(hù)管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理報(bào)告;定期向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交開(kāi)展企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

(七) 按照國(guó)家規(guī)定保存企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理檔案自合同終止之日起至少15年;

(八) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他職責(zé)。

第三十條  有下列情形之一的,賬戶(hù)管理人職責(zé)終止:

(一) 違反與受托人合同約定的;

(二) 利用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)為其謀取利益,或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;

(三) 依法解散、被依法撤銷(xiāo)、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法接管的;

(四) 被依法取消企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)資格的;

(五) 受托人有證據(jù)認(rèn)為更換賬戶(hù)管理人符合受益人利益的;

(六) 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)有充分理由和依據(jù)認(rèn)為更換賬戶(hù)管理人符合受益人利益的;

(七) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他情形。

第三十一條  賬戶(hù)管理人職責(zé)終止的,受托人應(yīng)當(dāng)在45日內(nèi)確定新的賬戶(hù)管理人。

賬戶(hù)管理人職責(zé)終止的,應(yīng)當(dāng)妥善保管企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理資料,在45日內(nèi)辦理完畢賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)移交手續(xù),新賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)接收并行使相應(yīng)職責(zé)。第四章 托管人

第三十二條  本辦法所稱(chēng)托管人,是指接受受托人委托保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的商業(yè)銀行。

第三十三條  托管人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一) 經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn),在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的獨(dú)立法人;

(二)具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

(三) 設(shè)有專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)托管部門(mén);

(四) 取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專(zhuān)職人員達(dá)到規(guī)定人數(shù);

(五) 具有保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的條件;

(六) 具有安全高效的清算、交割系統(tǒng);

(七) 具有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

(八) 具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度;

(九) 近3年沒(méi)有重大違法違規(guī)行為;

(十) 國(guó)家規(guī)定的其他條件。

第三十四條  托管人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一) 安全保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn);

(二) 以企業(yè)年金基金名義開(kāi)設(shè)基金財(cái)產(chǎn)的資金賬戶(hù)和證券賬戶(hù)等;

(三) 對(duì)所托管的不同企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)分別設(shè)置賬戶(hù),確?;鹭?cái)產(chǎn)的完整和獨(dú)立;

(四) 根據(jù)受托人指令,向投資管理人分配企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn);

(五) 及時(shí)辦理清算、交割事宜;

(六) 負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算和估值,復(fù)核、審查和確認(rèn)投資管理人計(jì)算的基金財(cái)產(chǎn)凈值;

(七) 根據(jù)受托人指令,向受益人發(fā)放企業(yè)年金待遇;

(八) 定期與賬戶(hù)管理人、投資管理人核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù);

(九) 按照規(guī)定監(jiān)督投資管理人的投資運(yùn)作,并定期向受托人報(bào)告投資監(jiān)督情況;

(十) 定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;定期向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交開(kāi)展企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

(十一) 按照國(guó)家規(guī)定保存企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄、賬冊(cè)、報(bào)表和其他相關(guān)資料自合同終止之日起至少15年;

(十二) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他職責(zé)。

第三十五條  托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序尚未成立的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或者合同約定的,應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行,立即通知投資管理人,并及時(shí)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。
  托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)成立的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或者合同約定的,應(yīng)當(dāng)立即通知投資管理人,并及時(shí)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。

第三十六條  有下列情形之一的,托管人職責(zé)終止:

(一) 違反與受托人合同約定的;

(二) 利用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)為其謀取利益,或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;

(三) 依法解散、被依法撤銷(xiāo)、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法接管的;

(四) 被依法取消企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格的;

(五) 受托人有證據(jù)認(rèn)為更換托管人符合受益人利益的;

(六) 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)有充分理由和依據(jù)認(rèn)為更換托管人符合受益人利益的;

(七) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他情形。

第三十七條  托管人職責(zé)終止的,受托人應(yīng)當(dāng)在45日內(nèi)確定新的托管人。

托管人職責(zé)終止的,應(yīng)當(dāng)妥善保管企業(yè)年金基金托管資料,在45日內(nèi)辦理完畢托管業(yè)務(wù)移交手續(xù),新托管人應(yīng)當(dāng)接收并行使相應(yīng)職責(zé)。

第三十八條  禁止托管人有下列行為:

(一) 托管的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)與其固有財(cái)產(chǎn)混合管理;

(二) 托管的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)與托管的其他財(cái)產(chǎn)混合管理;

(三) 托管的不同企業(yè)年金計(jì)劃、不同企業(yè)年金投資組合的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)混合管理;

(四) 侵占、挪用托管的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn);

(五) 國(guó)家規(guī)定和合同約定禁止的其他行為。

第五章 投資管理人

第三十九條  本辦法所稱(chēng)投資管理人,是指接受受托人委托投資管理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第四十條  投資管理人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一) 經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn),在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè),具有受托投資管理、基金管理或者資產(chǎn)管理資格的獨(dú)立法人;

(二) 具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);

(三) 取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專(zhuān)職人員達(dá)到規(guī)定人數(shù);

(四) 具有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;

(五) 具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度;

(六) 近3年沒(méi)有重大違法違規(guī)行為;

(七) 國(guó)家規(guī)定的其他條件。

第四十一條  投資管理人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一) 對(duì)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資;

(二) 及時(shí)與托管人核對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算和估值結(jié)果;

(三) 建立企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;

(四) 定期向受托人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告;定期向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交開(kāi)展企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

(五) 根據(jù)國(guó)家規(guī)定保存企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和投資記錄自合同終止之日起至少15年;

(六) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他職責(zé)。

第四十二條  有下列情形之一的,投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向受托人報(bào)告:

(一) 企業(yè)年金基金單位凈值大幅度波動(dòng)的;

(二) 可能使企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)受到重大影響的有關(guān)事項(xiàng);

(三) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他情形。

第四十三條  有下列情形之一的,投資管理人職責(zé)終止:

(一) 違反與受托人合同約定的;

(二) 利用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)為其謀取利益,或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;

(三) 依法解散、被依法撤銷(xiāo)、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法接管的;

(四) 被依法取消企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)資格的;

(五) 受托人有證據(jù)認(rèn)為更換投資管理人符合受益人利益的;

(六) 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)有充分理由和依據(jù)認(rèn)為更換投資管理人符合受益人利益的;

(七) 國(guó)家規(guī)定和合同約定的其他情形。

第四十四條  投資管理人職責(zé)終止的,受托人應(yīng)當(dāng)在45日內(nèi)確定新的投資管理人。

投資管理人職責(zé)終止的,應(yīng)當(dāng)妥善保管企業(yè)年金基金投資管理資料,在45日內(nèi)辦理完畢投資管理業(yè)務(wù)移交手續(xù),新投資管理人應(yīng)當(dāng)接收并行使相應(yīng)職責(zé)。

第四十五條  禁止投資管理人有下列行為:

(一) 將其固有財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)混同于企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn);

(二) 不公平對(duì)待企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)與其管理的其他財(cái)產(chǎn);

(三) 不公平對(duì)待其管理的不同企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn);

(四) 侵占、挪用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn);

(五) 承諾、變相承諾保本或者保證收益;

(六) 利用所管理的其他資產(chǎn)為企業(yè)年金計(jì)劃委托人、受益人或者相關(guān)管理人謀取不正當(dāng)利益;

(七) 國(guó)家規(guī)定和合同約定禁止的其他行為。

第六章 基金投資

第四十六條  企業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則,充分考慮企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全性、收益性和流動(dòng)性,實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理。

第四十七條  企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)限于境內(nèi)投資,投資范圍包括銀行存款、國(guó)債、中央銀行票據(jù)、債券回購(gòu)、萬(wàn)能保險(xiǎn)產(chǎn)品、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券投資基金、股票,以及信用等級(jí)在投資級(jí)以上的金融債、企業(yè)(公司)債、可轉(zhuǎn)換債(含分離交易可轉(zhuǎn)換債)、短期融資券和中期票據(jù)等金融產(chǎn)品。

第四十八條  每個(gè)投資組合的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由一個(gè)投資管理人管理,企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)以投資組合為單位按照公允價(jià)值計(jì)算應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:

(一) 投資銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、債券回購(gòu)等流動(dòng)性產(chǎn)品以及貨幣市場(chǎng)基金的比例,不得低于投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的5%;清算備付金、證券清算款以及一級(jí)市場(chǎng)證券申購(gòu)資金視為流動(dòng)性資產(chǎn);投資債券正回購(gòu)的比例不得高于投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的40%。

(二) 投資銀行定期存款、協(xié)議存款、國(guó)債、金融債、企業(yè)(公司)債、短期融資券、中期票據(jù)、萬(wàn)能保險(xiǎn)產(chǎn)品等固定收益類(lèi)產(chǎn)品以及可轉(zhuǎn)換債(含分離交易可轉(zhuǎn)換債)、債券基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品(股票投資比例不高于30%)的比例,不得高于投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的95%。

(三) 投資股票等權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品以及股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品(股票投資比例高于或者等于30%)的比例,不得高于投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的30%。其中,企業(yè)年金基金不得直接投資于權(quán)證,但因投資股票、分離交易可轉(zhuǎn)換債等投資品種而衍生獲得的權(quán)證,應(yīng)當(dāng)在權(quán)證上市交易之日起10個(gè)交易日內(nèi)賣(mài)出。

第四十九條  根據(jù)金融市場(chǎng)變化和投資運(yùn)作情況,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和中國(guó)保監(jiān)會(huì),適時(shí)對(duì)投資范圍和比例進(jìn)行調(diào)整。

第五十條  單個(gè)投資組合的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn),投資于一家企業(yè)所發(fā)行的股票,單期發(fā)行的同一品種短期融資券、中期票據(jù)、金融債、企業(yè)(公司)債、可轉(zhuǎn)換債(含分離交易可轉(zhuǎn)換債),單只證券投資基金,單個(gè)萬(wàn)能保險(xiǎn)產(chǎn)品或者投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品,分別不得超過(guò)該企業(yè)上述證券發(fā)行量、該基金份額或者該保險(xiǎn)產(chǎn)品資產(chǎn)管理規(guī)模的5%;按照公允價(jià)值計(jì)算,也不得超過(guò)該投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%。

單個(gè)投資組合的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn),投資于經(jīng)備案的符合第四十八條投資比例規(guī)定的單只養(yǎng)老金產(chǎn)品,不得超過(guò)該投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的30%,不受上述10%規(guī)定的限制。

第五十一條  投資管理人管理的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)投資于自己管理的金融產(chǎn)品須經(jīng)受托人同意。

第五十二條  因證券市場(chǎng)波動(dòng)、上市公司合并、基金規(guī)模變動(dòng)等投資管理人之外的因素致使企業(yè)年金基金投資不符合本辦法第四十八條、第五十條規(guī)定的比例或者合同約定的投資比例的,投資管理人應(yīng)當(dāng)在可上市交易之日起10個(gè)交易日內(nèi)調(diào)整完畢。

第五十三條  企業(yè)年金基金證券交易以現(xiàn)貨和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行,不得用于向他人貸款和提供擔(dān)保。

投資管理人不得從事使企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的投資。

第七章 收益分配及費(fèi)用

第五十四條  賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)采用份額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶(hù)管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。

第五十五條  受托人年度提取的管理費(fèi)不高于受托管理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的0.2%。

第五十六條  賬戶(hù)管理人的管理費(fèi)按照每戶(hù)每月不超過(guò)5元人民幣的限額,由建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)另行繳納。

保留賬戶(hù)和退休人員賬戶(hù)的賬戶(hù)管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān),從受益人個(gè)人賬戶(hù)中扣除。

第五十七條  托管人年度提取的管理費(fèi)不高于托管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的0.2%。

第五十八條  投資管理人年度提取的管理費(fèi)不高于投資管理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的1.2%。

第五十九條  根據(jù)企業(yè)年金基金管理情況,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和中國(guó)保監(jiān)會(huì),適時(shí)對(duì)有關(guān)管理費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。

第六十條 投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損。

第六十一條 當(dāng)合同終止時(shí),如所管理投資組合的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值低于當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的,投資管理人應(yīng)當(dāng)用風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金彌補(bǔ)該時(shí)點(diǎn)的當(dāng)期委托投資資產(chǎn)虧損,直至該投資組合風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金彌補(bǔ)完畢;如所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)沒(méi)有發(fā)生投資虧損或者風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金彌補(bǔ)后有剩余的,風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金劃歸投資管理人所有。

第六十二條  企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金應(yīng)當(dāng)存放于投資管理人在托管人處開(kāi)立的專(zhuān)用存款賬戶(hù),余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)可以不再提取。托管人不得對(duì)投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶(hù)收取費(fèi)用。

第六十三條  風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金由投資管理人進(jìn)行管理,可以投資于銀行存款、國(guó)債等高流動(dòng)性、低風(fēng)險(xiǎn)金融產(chǎn)品。風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金產(chǎn)生的投資收益,應(yīng)當(dāng)納入風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金管理。

第八章 計(jì)劃管理和信息披露

第六十四條  企業(yè)年金單一計(jì)劃指受托人將單個(gè)委托人交付的企業(yè)年金基金,單獨(dú)進(jìn)行受托管理的企業(yè)年金計(jì)劃。

企業(yè)年金集合計(jì)劃指同一受托人將多個(gè)委托人交付的企業(yè)年金基金,集中進(jìn)行受托管理的企業(yè)年金計(jì)劃。

第六十五條  法人受托機(jī)構(gòu)設(shè)立集合計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)制定集合計(jì)劃受托管理合同,為每個(gè)集合計(jì)劃確定賬戶(hù)管理人、托管人各一名,投資管理人至少三名;并分別與其簽訂委托管理合同。

集合計(jì)劃受托人應(yīng)當(dāng)將制定的集合計(jì)劃受托管理合同、簽訂的委托管理合同以及該集合計(jì)劃的投資組合說(shuō)明書(shū)報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。

第六十六條  一個(gè)企業(yè)年金方案的委托人只能建立一個(gè)企業(yè)年金單一計(jì)劃或者參加一個(gè)企業(yè)年金集合計(jì)劃。委托人加入集合計(jì)劃滿(mǎn)3年后,方可根據(jù)受托管理合同規(guī)定選擇退出集合計(jì)劃。

第六十七條  發(fā)生下列情形之一的,企業(yè)年金單一計(jì)劃變更:

(一) 企業(yè)年金計(jì)劃受托人、賬戶(hù)管理人、托管人或者投資管理人變更;

(二) 企業(yè)年金基金管理合同主要內(nèi)容變更;

(三) 企業(yè)年金計(jì)劃名稱(chēng)變更;

(四) 國(guó)家規(guī)定的其他情形。

發(fā)生前款規(guī)定情形時(shí),受托人應(yīng)當(dāng)將相關(guān)企業(yè)年金基金管理合同重新報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

第六十八條  企業(yè)年金單一計(jì)劃終止時(shí),受托人應(yīng)當(dāng)組織清算組對(duì)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。清算費(fèi)用從企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中扣除。

清算組由企業(yè)代表、職工代表、受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人以及由受托人聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組成。

清算組應(yīng)當(dāng)自清算工作完成后3個(gè)月內(nèi),向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和受益人提交經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)以及律師事務(wù)所出具法律意見(jiàn)書(shū)的清算報(bào)告。

人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)該企業(yè)年金計(jì)劃。

第六十九條  受益人工作單位發(fā)生變化,新工作單位已經(jīng)建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)權(quán)益應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入新工作單位的企業(yè)年金計(jì)劃管理。新工作單位沒(méi)有建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)權(quán)益可以在原法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶(hù)統(tǒng)一管理;原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的,由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。

第七十條  企業(yè)年金單一計(jì)劃終止時(shí),受益人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)權(quán)益應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入原法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶(hù)統(tǒng)一管理;原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的,由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。

第七十一條  發(fā)生以下情形之一的,受托人應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)費(fèi)用從企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中扣除。

(一) 企業(yè)年金計(jì)劃連續(xù)運(yùn)作滿(mǎn)三個(gè)會(huì)計(jì)年度時(shí);

(二) 企業(yè)年金計(jì)劃管理人職責(zé)終止時(shí);

(三) 國(guó)家規(guī)定的其他情形。

賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人應(yīng)當(dāng)自上述情況發(fā)生之日起配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)。受托人應(yīng)當(dāng)自上述情況發(fā)生之日起的50日內(nèi)向委托人以及人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提交審計(jì)報(bào)告。

第七十二條  受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后30日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后60日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。

第七十三條  賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后45日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理年度報(bào)告。

第七十四條  托管人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后45日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。

第七十五條  投資管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)向受托人提交經(jīng)托管人確認(rèn)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的企業(yè)年金基金投資組合季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后45日內(nèi)向受托人提交經(jīng)托管人確認(rèn)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的企業(yè)年金基金投資管理年度報(bào)告。

第七十六條  法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、托管人和投資管理人發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部報(bào)告;賬戶(hù)管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)受托人。

(一) 減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷(xiāo)、決定申請(qǐng)破產(chǎn)或者被申請(qǐng)破產(chǎn)的;

(二) 涉及重大訴訟或者仲裁的;

(三) 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、直接負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員發(fā)生變動(dòng)的;

(四) 國(guó)家規(guī)定的其他情形。

第七十七條 受托人、賬戶(hù)管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報(bào)告企業(yè)年金基金管理情況,并對(duì)所報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第九章 監(jiān)督檢查

第七十八條  法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人開(kāi)展企業(yè)年金基金管理相關(guān)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向人力資源社會(huì)保障部提出申請(qǐng)。法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、投資管理人向人力資源社會(huì)保障部提出申請(qǐng)前應(yīng)當(dāng)先經(jīng)其業(yè)務(wù)監(jiān)管部門(mén)同意,托管人向人力資源社會(huì)保障部提出申請(qǐng)前應(yīng)當(dāng)先向其業(yè)務(wù)監(jiān)管部門(mén)備案。

第七十九條  人力資源社會(huì)保障部收到法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人的申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì),按照規(guī)定進(jìn)行審慎評(píng)審。經(jīng)評(píng)審符合條件的,由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)確認(rèn)公告;經(jīng)評(píng)審不符合條件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人。

專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)部門(mén)代表和社會(huì)專(zhuān)業(yè)人士組成。每次參加評(píng)審的專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)從專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。

第八十條  受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人開(kāi)展企業(yè)年金基金管理相關(guān)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)接受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的監(jiān)管。

法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、托管人和投資管理人的業(yè)務(wù)監(jiān)管部門(mén)按照各自職責(zé)對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

第八十一條  人力資源社會(huì)保障部依法履行監(jiān)督管理職責(zé),可以采取以下措施:

(一) 查詢(xún)、記錄、復(fù)制與被調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的企業(yè)年金基金管理合同、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料;

(二) 詢(xún)問(wèn)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人,要求其對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出說(shuō)明、提供有關(guān)證明材料;

(三) 國(guó)家規(guī)定的其他措施。

委托人、受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織,應(yīng)當(dāng)積極配合檢查,如實(shí)提供有關(guān)資料,不得拒絕、阻撓或者逃避檢查,不得謊報(bào)、隱匿或者銷(xiāo)毀相關(guān)證據(jù)材料。

第八十二條  人力資源社會(huì)保障部依法進(jìn)行調(diào)查或者檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)至少由兩人共同進(jìn)行,并出示證件,承擔(dān)下列義務(wù):

(一) 依法履行職責(zé),秉公執(zhí)法,不得利用職務(wù)之便謀取私利;

(二) 保守在調(diào)查或者檢查時(shí)知悉的商業(yè)秘密;

(三) 為舉報(bào)人員保密。

第八十三條  法人受托機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)集團(tuán)公司成立的企業(yè)年金理事會(huì)、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人違反本辦法規(guī)定或者企業(yè)年金基金管理費(fèi)、信息披露相關(guān)規(guī)定的,由人力資源社會(huì)保障部責(zé)令改正。其他企業(yè)(包括中央企業(yè)子公司)成立的企業(yè)年金理事會(huì),違反本辦法規(guī)定或者企業(yè)年金基金管理費(fèi)、信息披露相關(guān)規(guī)定的,由管理合同備案所在地的省、自治區(qū)、直轄市或者計(jì)劃單列市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正。

 第八十四條  受托人、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人發(fā)生違法違規(guī)行為可能影響企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)安全的,或者經(jīng)責(zé)令改正而不改正的,由人力資源社會(huì)保障部暫停其接收新的企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)。給企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)或者受益人利益造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第八十五條  人力資源社會(huì)保障部將法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人違法行為、處理結(jié)果以及改正情況予以記錄,同時(shí)抄送業(yè)務(wù)監(jiān)管部門(mén)。在企業(yè)年金基金管理資格有效期內(nèi),有三次以上違法記錄或者一次以上經(jīng)責(zé)令改正而不改正的,在其資格到期之后5年內(nèi),不再受理其開(kāi)展企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)的申請(qǐng)。

第八十六條  會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所提供企業(yè)年金中介服務(wù)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)職業(yè)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范。

第十章 附 則

第八十七條  企業(yè)年金基金管理,國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第八十八條  本辦法自2011 年5 月1 日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2004年2月23日發(fā)布的《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞動(dòng)保障部令第23號(hào))同時(shí)廢止。

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